이직 · 모든 회사 / 모든 직무
이직 시 전 직장의 규모도 중요한 평가 기준인가요? 1000명 정도면 이직하는데 문제가 없을지 궁금합니다
2025.01.18
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한투 경영지원 직무 지원하려고 하는데, 세부 직무에 타겟팅 해서 자소서를 쓰는 게 맞을 지 아니면 제너럴하게 쓰는 게 맞을 지 궁금합니다! 감사합니다:)
스타트업 제약회서 연구원에서 중견이상 제약회사 학술팀(MSL, MA)로 이직하려고합니다. 제가 무엇이 부족하고 어떤 자격증, 경험이 더 필요한지 조언을 얻고싶습니다. - 지방 국립대 학석사 - 스타트업 제약회사 연구원 경력 2년(호흡기 타깃 제품 개발) - SCI 포함 9편 논문 게재 - 학회 우수포스터상 수상 - 토익 800(만료됨) - 식물보호기사 - 워드프로세스 2급(2008년) 1. 제약회사 학술팀으로 가고싶은데 영어 성적은 반드시 필요한지(동국제약은 어학점수 없이 지원했는데 영향이 있겠죠..?) 필요하다면 토익 오픽 둘다? 하나만 무엇을 취득할지 궁금합니다 2. 추가로 개선해야 할 부분 알려주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요. 최종면접보고와서 이틀뒤에 필요서류 제출하라고 문자가 왔는데 면접자들 전체에게 발송한 문자인지 최종합격자들에게만 발송한 문자인지 알 수 있을까요? 채용검진서류 포함하여 당사 최종 검토시 필요서류 안내드립니다. ○ 제출서류 안내 1. 최종학력 졸업증명서 2. 최종학력 성적증명서 3. 주민등록등본/초본 4. 자격증사본 5. 채용신체검사서 6. 경력증명서 7. 급여통장사본 8. 증명사진 상기사항 하기 일정까지 메일 접수 요청드립니다. 접수기한 : ~11/17(월) 오후 3시 ※최종발표일 11/19(수)예정 ※결정시 입사예정일 11/24(월) 결원보충에 관한 건으로 본인입사로 결정되어 최종합격발표시 일주일 후 입사예정입니다. 제출 후 최종 입사 결정 시 다시 한번 연락드리겠습니다(입사 불가 시 반환 예정)
한투 경영지원 직무 지원하려고 하는데, 세부 직무에 타겟팅 해서 자소서를 쓰는 게 맞을 지 아니면 제너럴하게 쓰는 게 맞을 지 궁금합니다! 감사합니다:)
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답변 4
채택된 답변안녕하세요 멘티님 이직시 전직장의 규모도 중요하지만 현재 담당하고 있는 업무가 제일 중요합니다. 실제 경험한 느낌으로는 전 직장이 아주 작지만 않으면 신경쓰지 않는 느낌이고(1000명이면 충분합니다) 전 회사에서 무슨일 했는데? 그래서 우리회사에선 00일 할건데 그 부분에 대해서 너가 할 수 있는 부분 말해봐라, 이런 질문을 받은 경험이 있어 전직장의 규모는 그리 중요하지 않은거 같습니다. 현재 다니고 있는 회사의 산업군, 직무에 맞게 이직 준비하신다면 좋은결과 있을거 거 같습니다.!
채택된 답변안녕하세요. 일단 직무마다 회사의 규모가 업무를 진행하는 방향성이 조금은 다를 수 있습니다. 가령 제 경험상 일반적으로 기업의 규모가 크다면 내부적으로 더 많은 프로세스가 수립되어 있고 프로세스 기반으로 부서간 많은 소통이 이루어지게 됩니다. 프로세스에 생각보다 더 많은 기반을 두고 일을 수행하는 경우가 많다고 보여집니다. 그렇기에 전직장의 직장규모를 보고 어떤 스타일로 일을 하는데 익숙하겠구나 라는 점을 생각은 하게될 겁니다. 하지만, 지원자가 수행 가능한 업무수행능력이 더 중요하기에 Major한 영향은 끼치지 않을 겁니다. 참고부탁드립니다.
채택된 답변안녕하세요 ~ 이직 시 전 직장의 규모도 무시할 순 없겠지만 개인적인 제 의견을 말씀드리자면 이직에 있어서 가장 중요한 것은 신뢰성입니다. 내가 이직하려는 회사와 전회사가 동일 산업군인지? 그다음은 같은 직무인지? 말씀드린 신뢰성을 바탕으로 설득력이 올라갑니다. 만약 이 두가지 중에 다른 부분들이 있다면 하나하나 뒷받침 내용이 있어야 합니다. 산업이 다르다면 연관지을 내용은 무엇이 있는지, 직무가 다르다면 직무를 바꾸게 된 배경등을 잘 준비하시면 좋은 결과 있을 것 같습니다. 원하시는 일 꼭 이루어지시길 응원하겠습니다. 파이팅 !
